Desafio FENEAP no Diretório Acadêmico de Administração Pública da FJP – DACSAP.

Foi realizada pelo Diretório Acadêmico do Curso Superior de Administração Pública da Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho da Fundação João Pinheiro na quarta-feira (24/05), uma mesa de discussões com o tema: “A falta de diversidade no setor público: os impactos e como garantir a democratização”. O evento faz parte do 1º desafio proposto por nós da Federação e tinha que abordar o tema “Diversidade”. Aqui no blog você pode conferir como outros Centros Acadêmicos também fizeram essa ação.

A mesa foi mediada pela presidenta do DACSAP, Lorena Gontijo, e contou com a presença de quatro convidados. Foram eles:

  • Bruno Porto

Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental; Diretor de Políticas de Recursos Humanos da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais.

  • Luísa Souza Costa Egressa do XXXI Curso Superior de Administração Pública; Agente de Inovação na SEDECTES, representante do Programa Minas Digital na cidade de Contagem.
  • Bruno Lazzarotti Diniz Costa Doutorado em Sociologia e Política pela Universidade Federal de Minas Gerais; Professor do Curso Superior de Administração Pública (CSAP).
  • Ingrid Fraga.

Membro do grupo Cotas em Minas.

As falas foram focadas na realidade homogênea que é percebida no serviço público e, em como a forma de ingresso por concursos públicos feita atualmente, perpetua essa realidade. Além disso, também foi pauta a questão das cotas no serviço público, que estão sendo amplamente discutidas no meio csapiano.

Participaram do evento alunos, egressos e professores. De acordo com o DACSAP, o evento foi um sucesso.

Publicado anteriormente no antigo site da FENECAP na plataforma Wix em 11 de junho de 2019.

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